事故の無い安心できる交通社会をつくる社内報「TOUWA」TOUWA - an in-house magazine

緊急かつ重大な不測の事態が発生した時に、事業を継続させるために備えておく「BCP（事業継続計画）」の重要性について理解を深めるよう、会社の取り組みを紹介しています。発災時の行動や安否確認の手段など、他人事とならないよう分かりやすく伝えていきます。

従業員一人ひとりの「仕事のやりがい」や「働きがいのある会社」を実現するため、目に見えない課題を明らかにするよう「従業員意識調査（ES調査）」を実施しています。当社は何を変えていかなければならないのか、課題解決に向け経営陣と従業員がそれぞれの立場で振り返り考えます。

「お父さん、お母さんの働いている姿」 「わたしの家族 -family-」 「わたしの思い出」をテーマに、子どもたちが描いた絵を社内で募集し資材置き場の壁面に展示しました。子どもたちの豊かな感性で描かれた絵は、家族にとって力強い応援メッセージとなりました。

時代の変化に対応し社会と共存していく「東急テクノシステム」となるため、当社の事業活動において目指す方向や実践するサステナブルな取組みを紹介します。全従業員がそれぞれの課題に向き合い、目標達成に向けて取り組めるよう共通認識を図ります。