現場と経営トップが一体となって取り組む
声の吸い上げ、
提案する仕組み化
社員や協力会社の皆さんなど現場の第一線で働くスタッフと経営陣が、直接、意見交換を積み重ねています。現場の潜在的な問題や課題を把握する機会となり、恒常的な改善活動、風通しの良い組織づくりにつなげています。
職場巡視・パトロール
経営陣の職場巡視
経営陣による職場巡視を年に2回実施しています。巡視先では、現場の安全に関する取り組みを確認し、課題について話し合います。経営陣と現場社員が直接コミュニケーションを図り、会社と現場が一体となって課題を解決します。
安全パトロール
安全パトロールは、社員の行動や職場が安全な状態にあるかどうかを確認するものです。その結果に基づき、設備や作業手順などを改善し、安全と品質の維持・向上を図っています。主に管理職や安全・衛生管理者および安全当番がパトロールを実施しています。
協力会社とともに取り組む
安全品質推進大会
毎年、協働する協力会社とともに安全意識のさらなる向上を目指し決起大会を行います。安全品質向上を目的とした職場の活動報告、安全施工への貢献に対する協力会社表彰、幅広い分野から特別講師を迎えての講演など、参加者全員で安全について考え知識を深めていく大会です。経営陣から社員まで、そして協力会社と一同に会して、安全堅持の決意を共有し一体感を図ります。
